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公司商务法务

专攻中澳双边商业法务的专家

在澳大利亚,众多大型国际化律师事务所将欧美和澳大利亚的业务作为核心业务,对亚澳和中澳业务鲜有重视,有时甚至会外包给小型律所办理。而AHL法律多年来将中澳业务,尤其是中资投澳业务作为重中之重,有极其丰富的经验累积。澳大利亚各州法院和联邦法院公开案件库(www.Austlii.com.au)中,自案件库建立以来,涉及中国企业来澳投资并购的大多数公布的结案案例都有AHL法律参与代理。

 

中资企业选择澳大利亚商业服务的指南针

在海外投资,暗礁林立。中国企业在澳由于不熟悉行业内情,被合作方要价过高,或选择了不熟悉相关行业的服务公司而导致利益损失,类似事件屡有发生。AHL法律在澳大利亚拥有广泛的资源累积和关系网络,谙熟澳大利亚各相关行业的行业规则和服务定价。

- 引荐可供收购与投资的资产和业务
- 广泛的商务关系网络
- 法务尽职调查 - 业务投资风险有哪些?
- 与目标公司洽谈,协助全程商务谈判

债务追讨

AHL法律还在公司纠纷、公司债务追讨、公司财务损失理赔方面有着丰富的经验。AHL法律更擅长于处理公司与董事之间的纠纷,董事和董事间的纠纷,股东和股东间的纠纷,股东和公司间的纠纷等等。

§【经典案例】澳运输公司怠慢中国客户,AHL法律助其合法维权
§【经典案例】新南威尔士州高等法院2012年判例:因轻信朋友面临巨额损失,用证据说话最终追回款项
§【经典案例】股东间纠纷,商标遭剽窃
§【经典案例】不存在的房东

 税务相关法务

 AHL法律在税务结构以及提供建议上有着十分丰富的经验,代理纳税人与税局沟通争辩,处理关税和税务犯罪方面也都有着许多可圈可点的判决先例。
同时,AHL法律在和税务部门以及海关部门的沟通中也积累了丰富的经验。

§【经典案例】AHL法律新南威尔士州地方法院胜诉案例:“逃税四年 免除大额ATO罚金” 
§【经典案例】逃税200多万面临监禁,AHL法律助其免去牢狱之灾

劳资纠纷

主要服务类别:

1、代理大中型企业提供劳资方面合规工作的建议,让雇主根据法律要求建立一套完整的雇佣体系,例如设立工资本、员工雇佣记录、为雇主起草雇佣合同,以及针对如何合法解聘员工;

2、代理未购买工伤保险的雇主处理与劳工工伤赔偿厅(WorkCover)之间的对工人的赔偿,以及相关部门对雇主的罚款;

3、代理雇主或者雇员处理非法解雇纠纷以及与联邦政府Fair Work有关的劳资纠纷;

4、代理因457移民工作签证而造成的虚假工资纠纷;

5、代理因工资未达最低标准而产生的纠纷;

6、超时工作纠纷。

 

§【义务代理】“奴工案”--  澳大利亚华人进入联邦国会进行质询的第一则华人案件,受到媒体广泛报道。

 

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